Pemerintah Kabupaten Magelang terus memperkuat transformasi birokrasi melalui peningkatan pola pikir, kompetensi, dan budaya kerja aparatur. Upaya ini dilakukan untuk mewujudkan pelayanan publik yang profesional, responsif, ramah, dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat.
Komitmen tersebut diwujudkan melalui kegiatan Transformasi Mindset dan Sharing Praktik Baik Pelayanan Publik yang berlangsung di Halaman Tengah Setda Kabupaten Magelang, Rabu malam (14/10/2026).
Bupati Magelang, Grengseng Pamuji, dalam arahannya mengajak seluruh jajaran untuk membangun pola pikir positif, memperkuat kolaborasi, serta menyatukan langkah demi mencapai tujuan bersama. Menurutnya, berbagai persoalan dan tantangan pembangunan tidak dapat diselesaikan oleh satu pihak saja, melainkan membutuhkan kerja sama dan komitmen seluruh elemen.
“Tidak ada masalah yang bisa diselesaikan sendiri. Mari kita berkolaborasi,” ajaknya.
Ia menegaskan, perbedaan pandangan maupun latar belakang hendaknya tidak menjadi penghalang untuk bekerja bersama demi kepentingan masyarakat.
Grengseng juga mengajak seluruh jajaran untuk terus semangat bekerja dengan komunikasi yang baik, kesamaan tujuan, dan bekerja sama menjadi modal penting dalam mendorong kemajuan Kabupaten Magelang.
Lebih lanjut, ia menekankan bahwa pola pikir positif harus diikuti dengan langkah nyata dan sistem kerja yang terarah. Dengan demikian, berbagai gagasan dan harapan dapat diwujudkan melalui kerja bersama yang memberikan manfaat bagi masyarakat.
Menurutnya, semangat kolaborasi tersebut juga perlu diterapkan dalam penyelenggaraan pemerintahan.
“Setiap perangkat daerah diharapkan mampu menjalankan tugas dan fungsinya secara optimal, sekaligus membangun koordinasi dengan perangkat daerah lainnya agar pelayanan kepada masyarakat berjalan lebih efektif,” Ungkapnya.
Dalam kegiatan tersebut, peserta juga mendapatkan materi Self Improvement Energy Coaching dari narasumber Roma Nainggolan. Materi ini menekankan pentingnya pengembangan diri, rasa syukur, serta pola pikir positif dalam menjalankan aktivitas sehari-hari, termasuk dalam lingkungan kerja.
Dalam pemaparannya, Roma mengajak peserta untuk mengubah sudut pandang terhadap pekerjaan dan aktivitas sehari-hari dengan melihat manfaat yang dapat diberikan kepada orang lain.
Ia memberikan ilustrasi mengenai bagaimana suatu aktivitas yang awalnya dipandang sebagai pengeluaran dapat dimaknai dari sisi yang lebih luas, yakni sebagai bentuk dukungan terhadap usaha, karyawan, dan keberlangsungan sebuah perusahaan.
Menurutnya, perubahan cara pandang dapat memengaruhi perasaan dan cara seseorang memaknai tindakannya. Ketika seseorang mampu melihat manfaat yang lebih luas dari aktivitas yang dilakukan, rasa syukur, kepedulian, dan kebahagiaan dapat tumbuh.
“Pendekatan tersebut diharapkan dapat membantu aparatur membangun kesadaran diri, meningkatkan empati, serta memahami bahwa setiap pekerjaan memiliki dampak bagi orang lain,” Ungkapnya.
Selain penguatan pola pikir, kegiatan ini bertujuan meningkatkan pemahaman peserta mengenai komunikasi efektif, etika pelayanan, penanganan keluhan masyarakat, budaya pelayanan prima.
Pj Sekretaris Daerah Kabupaten Magelang, David Rudiyanto, dalam laporannya menyampaikan bahwa kegiatan ini dirancang untuk menyamakan persepsi mengenai birokrasi yang melayani melalui penguatan pola pikir dan berbagi praktik baik pelayanan publik.
Menurutnya, kegiatan tersebut merupakan bagian dari upaya meningkatkan kompetensi, sikap, dan keterampilan aparatur agar mampu memberikan pelayanan prima kepada masyarakat.
Ia menjelaskan, transformasi pola pikir ini juga berupaya mengimplementasikan filosofi luhur Hamemayu Hayuning Bawana dalam pelaksanaan tugas pemerintahan. Filosofi tersebut dimaknai melalui kesadaran bahwa melayani merupakan bagian dari ibadah (hablum minallah), membangun empati dan kepedulian terhadap sesama (hablum minannas), serta menjaga kelestarian lingkungan (hablum minal ‘alam).
“Melalui kombinasi transformasi mindset dan berbagi praktik baik, kami ingin membangun kesamaan pemahaman bahwa pelayanan merupakan tanggung jawab bersama. Seluruh jajaran perlu menyatukan langkah untuk menghadirkan pelayanan yang cepat, ramah, tuntas, dan berkualitas demi kesejahteraan masyarakat Kabupaten Magelang,” jelasnya.
David menambahkan, salah satu hal penting yang ingin diperkuat melalui kegiatan ini adalah upaya mengurangi pola kerja yang terkotak-kotak dan mengikis ego sektoral. Sinergi perlu dibangun, baik di dalam organisasi perangkat daerah maupun lintas perangkat daerah, sehingga berbagai kebutuhan masyarakat dapat ditangani secara terpadu.
Turut hadir dalam kegiatan tersebut Wakil Bupati Magelang, Sahid, Pj Sekretaris Daerah Kabupaten Magelang beserta para Asisten Sekretariat Daerah, kepala organisasi perangkat daerah (OPD) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Magelang, camat se-Kabupaten Magelang, serta lurah di Kabupaten Magelang.
Melalui kegiatan ini, Pemerintah Kabupaten Magelang berharap terbangun kesamaan persepsi mengenai birokrasi yang melayani, meningkatnya kapasitas aparatur, serta semakin kuatnya sinergi dan kolaborasi antarperangkat daerah.
